Бухгалтерские и налоговые услуги

Мы эффективно и качественно решаем поставленные задачи и предлагаем наиболее оптимальные варианты достижения ваших целей.

Мы эффективно и качественно решаем поставленные задачи и предлагаем наиболее оптимальные варианты достижения ваших целей.

Мы эффективно и качественно решаем поставленные задачи и предлагаем наиболее оптимальные варианты достижения ваших целей.

Роструд не против пустой графы 7 в графике отпусков

« Назад

Роструд не против пустой графы 7 в графике отпусков 11.05.2021 09:02

Сотрудник пошел в отпуск в те самые даты, которые изначально запланировал и которые отразили в графике отпусков. Должен ли в этом случае работодатель заполнять графу 7 в графике? Ответ на этот вопрос дал Роструд.

Роструд рассмотрел вопрос про заполнение в графике отпусков по форме Т7 графы 7. Работодатель через сайт «Онлайнинспекция.рф» спросил, надо ли заполнить графу 7, если запланированная дата отпуска из графы 6 совпадает с фактической датой отпуска. Эксперты пояснили, что графу 7 в графике нередко не заполняют. Но только в определенном случае.

Подписи сотрудников в графике отпусков не означают, что вы уведомили их о периодах отдыха. Так решили в Роструде. Как надо напоминать сотрудникам об отпуске, читайте в журнале "Главбух".

уведомление об отпуске

В законодательстве нет порядка заполнения графика отпусков. Графу 7 графика обычно заполняют по мере ухода работников в отпуск или по возвращении из него. Если отдых работника не переносили, а фактическая дата отпуска совпадает с запланированной, то графу 7 некоторые работодатели оставляют незаполненной.

Проверьте количество накопленных дней в онлайн-калькуляторе БухСофт.

 

Ссылка на источник:https://e.glavbukh.ru/rssnews


Поделитесь нашим сайтом в социальных сетях:
График работы:
Пн-Пт с 9:00 до 17:30
Сб-Вс выходной
Яндекс.Метрика