Мы эффективно и качественно решаем поставленные задачи и предлагаем наиболее оптимальные варианты достижения ваших целей.

Мы предоставляем услуги во всех сферах бизнеса от начала регистрации до сдачи годовых отчетов.

С нами вы можете не беспокоится о налоговом и бухгалтерском учете,мы все сделаем за вас.

Работодателям придется возмещать ФСС переплату по пособиям

« Назад

Работодателям придется возмещать ФСС переплату по пособиям 10.11.2021 10:17

Все пособия для сотрудников и их размеры >>Скачать бесплатно

Для выплаты сотрудникам пособий напрямую из ФСС работодатели должны передавать в фонд необходимые для назначения и перечисления сведения. Перечень документов зависит от того, на какое пособие претендует сотрудник. Какие документы потребуются для выплаты разных пособий, смотрите в удобной таблице Системы Главбух.

Также сотрудник должен сообщить сведения, которые необходимы для выплаты: паспортные данные, адрес, СНИЛС и тому подобное (п. 2 положения, утв. постановлением № 2375). Работник предоставляет сведения в момент трудоустройства. Действующий работник, у которого не наступил страховой случай, вправе предоставить сведения в любой момент в период работы. Пользуйтесь готовыми образцами заявлений и уведомлений от журнала «Главбух».

Если подать в ФСС неверные сведения и это приведет к излишнему начислению пособия, работодателю придется возместить переплату. То же должен будет сделать и сам сотрудник, если ошибка произойдет по его вине (подп. 12 ч. 1 ст. 4.2 Федерального закона № 255-ФЗ в ред. Федерального закона от 30.04.21 № 126-ФЗ).

Кроме того, с 2022 года введут новые штрафы. Их будут выписывать инспекторы ФСС по итогам проверок:

  • за подачу недостоверных сведений и документов, либо их сокрытие, из-за которых фонд переплатил пособие — 20% от суммы расходов, излишне понесенных ФСС, но не менее 1 000 рублей и не более 5 000 рублей;
  • за отказ направить документы в ходе проверки — 200 рублей за каждый документ;
  • за нарушение срока сдачи сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия «по болезни или по беременности и родам — 5 000 рублей.

Новые правила начнут действовать с 1 января 2022 года.

Чтобы подготовиться к новым правилам по пособиям, которые нужно будет применять в работе, пройдите экспресс-тренировку в новом курсе Высшей школы Главбух из Аттестации-2022 «Расчеты с работниками и кадровые поправки».

 


Ссылка на источник:https://e.glavbukh.ru/rssnews


Новости
все новости
27 Сентября 2022, 11:55
Правительство обеспечит мобилизованным сотрудникам трудовые гарантии. Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы включат в страховой стаж для начисления пенсий. Расскажем, как работодателю отразить это в кадровом и персонифицированном учете.
21 Сентября 2022, 11:03
В 2023 году формы СЗВ-ТД не будет. Вместо нее сведения о приемах и увольнениях, трудовом стаже и заработной плате сотрудников будут указывать в подразделе 1.1 новой формы ЕФС-1. Ее проект сейчас проходит обсуждение в Госдуме.
19 Сентября 2022, 09:51
ФНС будет уведомлять о суммах задолженности по имущественных налогам и НДФЛ по-новому. ФНС опубликовала новый бланк уведомления.
13 Сентября 2022, 10:14
С 1 сентября компании и ИП вправе формировать электронные транспортные документы, в том числе и транспортную накладную. Чтобы без проблем перейти на новый порядок, составьте специальное соглашение с контрагентом. Что в нем прописать, смотрите на нашем образце.
12 Сентября 2022, 10:37
С 1 октября у компаний и ИП будет больше проблем – банки начнут исключать их из ЕГРЮЛ и ЕГРИП. Не пропустите момент, когда можно оспорить это решение. А по ИНН узнайте, какие еще проверки ждут компанию или предпринимателя, и к чему подготовиться уже сейчас.
Поделитесь нашим сайтом в социальных сетях:
График работы:
Пн-Пт с 9:00 до 17:30
Сб-Вс выходной
Яндекс.Метрика