Мы эффективно и качественно решаем поставленные задачи и предлагаем наиболее оптимальные варианты достижения ваших целей.

Мы предоставляем услуги во всех сферах бизнеса от начала регистрации до сдачи годовых отчетов.

С нами вы можете не беспокоится о налоговом и бухгалтерском учете,мы все сделаем за вас.

Работодателям придется учитывать новый лимит по удержаниям из зарплаты

« Назад

Работодателям придется учитывать новый лимит по удержаниям из зарплаты 28.07.2022 10:16

Компании и ИП, которые выплачивают должнику зарплату и иные периодические платежи, обязаны удерживать из этих доходов деньги по требованиям исполнительных документов со дня их получения от взыскателя или копий от судебного пристава. Специалисты Системы Главбух рассказали, с каких выплат можно удерживать алименты и долги по исполнительным листам.

При этом взыскивать алименты нужно после того, как удержите налоги. В каком порядке делать удержания из зарплаты сотрудника по исполнительным документам, смотрите на схеме действий Системы Главбух. При этом удержать можно не более 50% с доходов должника. В некоторых случаях судебные приставы вправе удерживать до 70%.

С 1 февраля 2022 года после удержания долгов на счету сотрудника должна оставаться сумма прожиточного минимума (Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ). За этим должны следить судебные приставы, банки и иные кредитные организации, когда получат письменное заявление от гражданина-должника. Прожиточный минимум по субъектам РФ на 2022 год смотрите в справочнике Системы Главбух.

Но Закон № 234-ФЗ не распространяется на случаи из стати 9 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ – в случае предъявления взыскателем исполнительного документа на сумму долга, которая не превышает 100 000 рублей, работодателю или в пенсионный фонд, минуя службу судебных приставов и банки. Поэтому у сотрудников продолжают удерживать половину доходов в счет оплаты долгов без учета прожиточного минимума.

Законопроект позволит обеспечить необходимыми средствами сотрудников-должников после удержаний. Бухгалтер, который начисляет зарплату и удерживает долги по исполнительным листам, должен внимательно читать постановления приставов и заявления от сотрудников. В них должна быть указана сумма, с которой нельзя взыскать долг. Исключения из этого правила составляют выплаты в результате причинения вреда здоровью, нанесения ущерба, получение выплат по потере кормильца и алименты.

 

Ссылка на источник: https://e.glavbukh.ru/rssnews


Новости
все новости
01 Декабря 2022, 10:16
Роскомнадзор утвердил требования к тому, как подтверждать уничтожение личной информации о гражданах (приказ Роскомнадзора от 28.10.2022 № 179). Документы, которые нужно сформировать, зависят от того, используют ли он при обработке средства автоматизации.
29 Ноября 2022, 11:13
Чиновники разобрали в новых письмах три ситуации с вычетами на жилье. В первой нет смысла заявлять вычет, во второй придется поспорить, в третьей налог точно вернут. Расскажите сотрудникам, когда придут за справками о зарплате, в каких случаях не стоит тратить время на 3‑НДФЛ.
16 Ноября 2022, 09:21
Льготы и поблажки компаниям и ИП из-за санкций продлят еще на год. Правительство разработало законопроекты, которые освобождают от наказаний, регулируют вопросы аренды и дают бизнесу возможность продолжить пользоваться другими мерами поддержки.
15 Ноября 2022, 09:25
Работодатели должны выплачивать сотрудникам зарплату не ниже уровня МРОТ (ст. 133 ТК). Не все выплаты персоналу можно включить в эту сумму. Расскажем, какие выплаты сотрудникам можно учитывать при определении зарплаты в размере МРОТ, а какие нет.
14 Ноября 2022, 10:08
Правила заполнения платежек изменят. Это связано с тем, что все налоги и взносы нужно будет перечислять единым налоговым платежом с 2023 года. Из-за этого для поля 107 введут новый код.
Поделитесь нашим сайтом в социальных сетях:
График работы:
Пн-Пт с 9:00 до 17:30
Сб-Вс выходной
Яндекс.Метрика