Работодатели будут оформлять трудовые книжки нового образца с 1 января 2023 года. Такой срок утвердило Правительство в постановлении от 24.07.2021 №1250.
Работайте с электронными трудовыми книжками в программе БухСофт. Закажите пробный доступ и сформируйте СЗВ-ТД в 3 шага.
Напомним, новую форму бумажной трудовой книжки и порядок ее ведения и хранения ранее утвердил Минтруд приказом от 19.05.2021 № 320н. В трудовой книжке будет 14 разворотов о сведениях о работе и 7 – о награждениях. Трудовую книжку смогут заполнять с помощью штампов. При увольнении работника нужно будет вернуть документ нужно не позже 3 рабочих дней со дня подачи заявления.
При этом будут действительны и прежние трудовые, а также бланки и вкладыши старого образца, которые хранятся у работодателей. Порядок изготовления новых трудовых книжек определит Минфин, сообщают на сайте Правительства. Также ведомство проконтролирует, чтобы работодателей обеспечили документами нового образца.
Сотрудники, на которых до сих пор ведут бумажные книжки, могут перейти на электронную трудовую. А на сотрудников, которые впервые трудоустраиваются в 2021 году, можно оформлять только электронные трудовые. Как вести работодателю вести электронные трудовые, смотрите в инструкции от Системы Главбух.
Ссылка на источник:https://e.glavbukh.ru/rssnews