Мы эффективно и качественно решаем поставленные задачи и предлагаем наиболее оптимальные варианты достижения ваших целей.

Мы предоставляем услуги во всех сферах бизнеса от начала регистрации до сдачи годовых отчетов.

С нами вы можете не беспокоится о налоговом и бухгалтерском учете,мы все сделаем за вас.

ПФР утвердил форму СЗВ-ТД

« Назад

ПФР утвердил форму СЗВ-ТД 28.01.2020 10:59

Пенсионный фонд окончательно определился с формой для сведений о трудовой деятельности СЗВ-ТД. Работодатели должны сдать ее уже впервые к 15 февраля (постановление Правления Пенсионного Фонда от 25.12.2019 № 730п).

ПФР утвердил форму для отчетности СЗВ-ТД, формат и порядок заполнения. Сама форма не поменялась. В ней надо отражать даты приема, перевода или увольнения сотрудника, трудовую функцию работника, причины увольнения и реквизиты документа – основания.

Форму заполняют на основании приказов или иных  документов, которые подтверждают оформление трудовых отношений. Сведения заполняют на всех зарегистрированных лиц, в том числе на совместителей и дистанционщиков. Данные заполняют, если работника приняли на работу, перевели. Уволили или он подал заявление о выборе способа ведения трудовой книжки.

С января у компаний новая обязанность — сдавать два отчета о трудовой деятельности сотрудников. Первый называется СЗВ‑ТД. Его компании будут отправлять в Пенсионный фонд. Второй — СТД-Р надо выдавать работникам по каждому их запросу, а также в день увольнения. 

СЗВ-ТД предоставляют начиная с 1 января 2020 года не позднее 15 числа месяца, который следует за отчетным месяцем. Таким будет месяц, в котором и произошло одно из описанных выше кадровых мероприятий.

То есть первые отчеты работодатели сдадут не позднее 15 февраля 2020 года, но только если в январе кого-то приняли, уволили, перевели или получили заявление насчет трудовых книжек. Кстати, это выходной, поэтому безопаснее отчитаться накануне – 14 февраля. Хотя устно чиновники разрешили применить правило о переносе сроков сдачи и отчитаться 17 февраля. Но официальных разъяснений по этому вопросу еще нет.

Формировать сведения о трудовой деятельности сотрудников в электронном виде, то есть вести электронные трудовые книжки, все работодатели должны с января 2020 года. Исключений и специальных условий для предпринимателей и субъектов малого предпринимательства нет. Отказаться от ведения электронных трудовых книжек в пользу трудовых книжек на бумаге также нельзя. 

Работодатели, у которых в 2020 году не было кадровых мероприятий, сведения подают не позднее 15 февраля 2021 года.

С 1 января 2021 года сроки сдачи отчетности ужесточают. Если сотрудника перевели или получили от него заявление о выборе способа ведения трудовой книжки, то СЗВ-ТД сдают не позднее 15 числа месяца, который следует за отчетным. Информацию о приеме и увольнении с 2021 года подают максимум на следующий день после издания соответствующего документа-основания.

СЗВ-ТД надо сдавать в электронном виде. Правда те, у кого численность сотрудников менее 25 человек, могут отчитаться на бумаге. Электронный формат ПФР закрепил в приложении 3 к постановлению от 25.12.2019 № 730п.

Ссылка на источник: https://e.glavbukh.ru/rssnews


Новости
все новости
27 Сентября 2022, 11:55
Правительство обеспечит мобилизованным сотрудникам трудовые гарантии. Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы включат в страховой стаж для начисления пенсий. Расскажем, как работодателю отразить это в кадровом и персонифицированном учете.
21 Сентября 2022, 11:03
В 2023 году формы СЗВ-ТД не будет. Вместо нее сведения о приемах и увольнениях, трудовом стаже и заработной плате сотрудников будут указывать в подразделе 1.1 новой формы ЕФС-1. Ее проект сейчас проходит обсуждение в Госдуме.
19 Сентября 2022, 09:51
ФНС будет уведомлять о суммах задолженности по имущественных налогам и НДФЛ по-новому. ФНС опубликовала новый бланк уведомления.
13 Сентября 2022, 10:14
С 1 сентября компании и ИП вправе формировать электронные транспортные документы, в том числе и транспортную накладную. Чтобы без проблем перейти на новый порядок, составьте специальное соглашение с контрагентом. Что в нем прописать, смотрите на нашем образце.
12 Сентября 2022, 10:37
С 1 октября у компаний и ИП будет больше проблем – банки начнут исключать их из ЕГРЮЛ и ЕГРИП. Не пропустите момент, когда можно оспорить это решение. А по ИНН узнайте, какие еще проверки ждут компанию или предпринимателя, и к чему подготовиться уже сейчас.
Поделитесь нашим сайтом в социальных сетях:
График работы:
Пн-Пт с 9:00 до 17:30
Сб-Вс выходной
Яндекс.Метрика