Сведения о трудовой деятельности отчета ЕФС-1 работодатели сдают при приеме на работу, увольнении, приостановлении или возобновлении трудового договора, заключении или расторжении договора ГПХ. Срок – не позже следующего рабочего дня после даты издания приказа либо даты заключения или расторжения договора ГПХ. То есть при кадровом событии 9 января отчитаться надо максимум 10 января. Пошаговую инструкцию, как заполнить сведения о трудовой деятельности, смотрите в Системе Главбух.
Как заполнить сведения о трудовой деятельности по-новому
Из-за объединения фондов сведения о персучете и взносах на травматизм придется подавать по новой форме ЕФС-1. Воспользуйтесь образцом приказа от экспертов журнала «Главбух», чтобы назначить ответственных за подготовку и сдачу отчета. А пример заполнения нового ЕФС-1 при приеме на работу смотрите ниже.
Образец заполнения ЕФС-1 при приеме на работу
При других кадровых событиях, например, при переводе, подавайте отчет не позднее 25-го числа месяца, который следует за месяцем, в котором издали приказ (п. 5-6 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Форму ЕФС-1 сдавайте в территориальные отделения Социального фонда (СФР) по месту учета организации или индивидуального предпринимателя. Если в организации есть обособленные подразделения, то подавайте форму ЕФС-1 отдельно по месту регистрации подразделения.
Инструкции по заполнению и примеры сведений о трудовой деятельности из ЕФС-1
Ссылка на источник https://e.glavbukh.ru/rssnews