Компания задала вопрос специалистам Роструда на сайте онлайнинспекция.рф, можно ли установить в локальном акте особый срок для выдачи декабрьской зарплаты в январе следующего года, если стандартная дата выпадает на новогодние каникулы. Как установить сроки выплаты зарплаты, читайте в рекомендации Системы Главбух.
На примере компании, которая задала вопрос, аванс выдают 23 числа текущего месяца, а вторую часть зарплаты — 8 числа следующего месяца. Для месяцев с января по ноябрь работодатель хочет оставить такие же даты, аванс по декабрьской зарплате выдавать 24 декабря, а оставшуюся часть – 10 января.
Трудинспекторы не одобрили такой подход. Такую возможность закон не предусматривает. Поскольку 8 января – выходной день, выдать зарплату нужно в предыдущий рабочий день (ст. 136 ТК). В 2021 году это 30 декабря.
Работодатели, у которых обычный срок выплаты зарплаты приходится на период с 1 по 9 число следующего месяца, должны выдать зарплату за декабрь 2021 года 30 декабря. Если не соблюсти этот срок, трудинспекторы могут привлечь к административной ответственности (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП). Конкретные размеры штрафов смотрите в справочнике Системы Главбух. Кроме того, для должностных лиц предусмотрена уголовная и дисциплинарная ответственность (ст. 145.1 УК, ст. 192 ТК).
Когда начисляете выплату сотруднику, сверьтесь по таблице Системы Главбух. В ней есть подсказки на реальных примерах, в какой срок рассчитаться.
Ссылка на источник:https://e.glavbukh.ru/rssnews